ｶﾘｷｭﾗﾑ|美容師求人|池袋美容室art-noise

■ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟｼｽﾃﾑ
昇給試験は毎月実施しています｡個人のなりたいﾚﾍﾞﾙに合わせ計画していきます｡どんな細かな事や希望もｽﾀｯﾌが相談にのってくれますよ｡

12段階の昇給試験を経てｽﾀｲﾘｽﾄとなります｡1回の試験で2項目受ける事も可能です｡ｽﾀｲﾘｽﾄ試験に合格後､6ヵ月で指名売り上げなどのﾌﾟﾗｽ歩合が発生していきます｡
>>基本ｽﾀｲﾘｽﾄまでの流れ

■新人教育制度（ｶﾘｷｭﾗﾑ）

【研修期間中】
接客ﾏﾅｰ､商品知識､会社ﾃｰﾏの理解､美容師としてのあり方､ﾏｯｻｰｼﾞ､眉ｶｯﾄ､ｼｬﾝﾌﾟｰ､毛髪科学

【一年目】
接客ﾏﾅｰ､毛髪科学､薬液科学､ｼｬﾝﾌﾟｰ､ﾍｱｶﾗｰ､ﾜｲﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ､縮毛矯正､ﾅﾁｭﾗﾙﾌﾞﾛｰ､ﾅﾁｭﾗﾙﾒｲｸ

【二年目】
ﾌﾞﾛｰｽﾀｲﾘﾝｸﾞ､ｴｸｽﾃ､ｱｲﾛﾝ､ﾎｯﾄﾊﾟｰﾏ､（ﾍﾞｰｼｯｸ）ｶｯﾄ､ｱｯﾌﾟｽﾀｲﾙ（ﾍﾞｰｼｯｸ）

【三年目】
（ﾃﾞｻﾞｲﾝﾆﾝｸﾞ）ｶｯﾄ､ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ､ﾄｰﾀﾙｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ（ﾌﾟﾛｾｽ）､撮影会など
※なお希望によりﾍｱﾒｲｸなどの優先的講習あり

■中途採用者やｽﾀｲﾘｽﾄでもまだまだ学べる教育ｼｽﾃﾑ！
･ｱｼｽﾀﾝﾄからｽﾀｲﾘｽﾄになかなかﾃﾞﾋﾞｭｰできない
･一通り勉強したが自信が無い
･何がわからないのかわからない
･ｽﾀｲﾘｽﾄﾃﾞﾋﾞｭｰしたけどどうもうまくいかない
･お客様が再来しない
･指名が増えない
･頑張っているけど給料が上がらない
･技術や接客を教える事ができない
･将来お店を出したいが経営のほうはまったくわからない

こんな悩みお持ちではないですか？
art-noiseではさまざまな悩みに対応できるように細かく提案､わからない部分の徹底分析､お客様が何を感じているのか､施術内容ごとの数字分析､ｱﾝｹｰﾄ､経営研究会､ﾐｽﾃﾘｰｼｮｯﾊﾟｰ他店舗交流会､一流ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄによる経営分析などをもちいて解消していきます｡

これまでｺﾝｻﾙﾀﾝﾄとして数多くの理美容室のｻﾎﾟｰﾄをする中で､多くの方が､給与､待遇だけでなく､｢ｻﾛﾝと自分の相性｣や｢働きがい｣｢技術･接客･人間的成長｣を望んで...
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